Mission
Jeg tilbyder mediation, konfliktløsning og proceskonsultation i erhvervsliv, kommuner, regioner samt foreninger.
Det betaler sig både menneskeligt og økonomisk.
Leila Boel
Proceskonsulent & Mediator
Alt for mange forandringsprocesser medfører utilfredse, frustrerede og stressede medarbejdere, hvilket kan skabe grobund for fastlåste konflikter, uengagerede medarbejdere og i sidste ende langtidssygemeldinger eller opsigelser.
Det er synd og skam, når virksomheden eller organisationen i stedet kunne være kommet styrket ud af forløbet med en række topmotiverede, glade og effektive medarbejdere.
Jeg er uddannet proceskonsulent og mediator og kan derfor hjælpe, uanset om I står over for en ny forandring, der skal effektueres, om I er midt i en vanskelig proces, eller om i mangler kvalificerede medlemmer i jeres bestyrelse.


Mediation
Mediation er en afprøvet metode, der er velegnet til at løse konflikter på arbejdspladsen. Processen sikrer en tryg og effektiv konfliktløsning for alle.


Coachende Mediation
Coachende mediation er personlig og beregnet for én person ad gangen. Hvad der tales om, forbliver mellem dig og mig.


Konfliktmægling
Konfliktmægling er førstehjælp og holdbare løsninger i en svær situation. Processen sikrer en tryg og effektiv løsning for alle.


Proceskonsultation
Proceskonsultation er en anerkendt, effektiv og veldokumenteret metode, som anvendes i mange forskellige brancher og sammenhænge.
En mediator er med til at…
- bygge bro, hvor det er svært at nå hinanden
- hjælpe den enkelte i svære situationer
- skabe forståelse for forskellige synspunkter
En mediator hjælper med…
- at løse arbejdsrelaterede problemstillinger
- ting der er gået i hårdknuder
- samtaler mellem virksomheder, medarbejdere eller familier




Værdi for virksomheder og bestyrelser
Medarbejdere
Virksomheder
- Konflikter i bestyrelsen
- Konflikter mellem de ansatte, ledelsen eller afdelinger
- Konflikter ift. kunder


Medlem
Bestyrelser
- Professionelt medlem
- Fokus på menneskelig og finansiel værdiskabelse
- Fokus på tillid i bestyrelsen
Værdi for kommuner, regioner og foreninger


Borgere
Kommune
Jeg tilbyder at løse konflikter, der er kørt i hårdknude, eller risikerer at gøre det.
- Konflikter i personalegrupper
- Konflikter ift. en enkelt medarbejder
- Konflikter ift. en borger


Patienter
Region
Jeg tilbyder at løse jeres konflikt hurtigt og effektivt.
- Konflikter i personalegruppen
- Konflikter vedr. en enkelt medarbejder
- Konflikter ift. en patient


Medlemmer
Foreninger
Jeg tilbyder på en positiv måde at løse jeres konflikter.
- Konflikter i bestyrelsen
- Konflikter blandt medlemmer
- Konflikter ift. enkeltpersoner
Sådan siger mine samarbejdspartnere


Jeg vil gerne anbefale Mediator Leila Boel
“Jeg vil gerne anbefale Mediator Leila Boel. Jeg oplever Leila som en kompetent og modig mediator der er optaget af at se nye muligheder i forhold til menneskers potentiale og udvikling.”
Marianne Spandet Jakobsen
Direktør – reCome ApS
Leila er god til at lytte
“Leila er god til at lytte til og inddrage den enkelte medarbejder. Det giver et godt arbejdsmiljø når medarbejderne føler sig set og hørt.”
Bente Alkjærsig Rasmussen
Kredsnæstformand – DSR Kreds Midtjylland

