Pil

Mediator Leila Boel

Sammen løser vi
det svære

Ydelser Kontakt

Mission

Frigive menneskelige ressourcer og dermed sikre rammerne for virksomhedens og medarbejdernes indbyrdes optimering af økonomisk og menneskelig værdiskabelse.

Jeg tilbyder mediation, konfliktløsning og proceskonsultation i erhvervsliv, kommuner, regioner samt foreninger.

Det betaler sig både menneskeligt og økonomisk.

Leila Boel

Proceskonsulent & Mediator

Alt for mange forandringsprocesser medfører utilfredse, frustrerede og stressede medarbejdere, hvilket kan skabe grobund for fastlåste konflikter, uengagerede medarbejdere og i sidste ende langtidssygemeldinger eller opsigelser.

Det er synd og skam, når virksomheden eller organisationen i stedet kunne være kommet styrket ud af forløbet med en række topmotiverede, glade og effektive medarbejdere.

Jeg er uddannet proceskonsulent og mediator og kan derfor hjælpe, uanset om I står over for en ny forandring, der skal effektueres, om I er midt i en vanskelig proces, eller om i mangler kvalificerede medlemmer i jeres bestyrelse.

Mediation

Mediation

 

Mediation er en afprøvet metode, der er velegnet til at løse konflikter på arbejdspladsen. Processen sikrer en tryg og effektiv konfliktløsning for alle.

Coachende Mediation

Coachende Mediation

 

Coachende mediation er personlig og beregnet for én person ad gangen. Hvad der tales om, forbliver mellem dig og mig.

Konfliktmægling

Konfliktmægling

 

Konfliktmægling er førstehjælp og holdbare løsninger i en svær situation. Processen sikrer en tryg og effektiv løsning for alle.

Proceskonsultation

Proceskonsultation

 

Proceskonsultation er en anerkendt, effektiv og veldokumenteret metode, som anvendes i mange forskellige brancher og sammenhænge.

En mediator er med til at…

  • bygge bro, hvor det er svært at nå hinanden
  • hjælpe den enkelte i svære situationer
  • skabe forståelse for forskellige synspunkter

En mediator hjælper med…

  • at løse arbejdsrelaterede problemstillinger
  • ting der er gået i hårdknuder
  • samtaler mellem virksomheder, medarbejdere eller familier
Forståelse - Accept - Fælles løsning
Forståelse - Accept - Fælles løsning

Værdi for virksomheder og bestyrelser

Virksomheder

Medarbejdere

Virksomheder

  • Konflikter i bestyrelsen
  • Konflikter mellem de ansatte, ledelsen eller afdelinger
  • Konflikter ift. kunder

Medlem

Bestyrelser

  • Professionelt medlem
  • Fokus på menneskelig og finansiel værdiskabelse
  • Fokus på tillid i bestyrelsen

Værdi for kommuner, regioner og foreninger

Borgere

Kommune

Jeg tilbyder at løse konflikter, der er kørt i hårdknude, eller risikerer at gøre det.

  • Konflikter i personalegrupper
  • Konflikter ift. en enkelt medarbejder
  • Konflikter ift. en borger

Patienter

Region

Jeg tilbyder at løse jeres konflikt hurtigt og effektivt.

  • Konflikter i personalegruppen
  • Konflikter vedr. en enkelt medarbejder
  • Konflikter ift. en patient

Medlemmer

Foreninger

Jeg tilbyder på en positiv måde at løse jeres konflikter.

  • Konflikter i bestyrelsen
  • Konflikter blandt medlemmer
  • Konflikter ift. enkeltpersoner

Sådan siger mine samarbejdspartnere

Marianne Spandet Jakobsen

Jeg vil gerne anbefale Mediator Leila Boel

“Jeg vil gerne anbefale Mediator Leila Boel. Jeg oplever Leila som en kompetent og modig mediator der er optaget af at se nye muligheder i forhold til menneskers potentiale og udvikling.”

Marianne Spandet Jakobsen

Direktør – reCome ApS

Leila er god til at lytte

“Leila er god til at lytte til og inddrage den enkelte medarbejder. Det giver et godt arbejdsmiljø når medarbejderne føler sig set og hørt.”

Bente Alkjærsig Rasmussen

Kredsnæstformand – DSR Kreds Midtjylland
Bente Alkjærsig Rasmussen